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和政縣全面落實(shí)中央、省委和州委人才工作會(huì)議精神，建立健全人才機(jī)制，堅(jiān)持引育并重相結(jié)合，高站位謀劃、實(shí)舉措推進(jìn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支撐。

積極開(kāi)展引才工作。嚴(yán)格按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》，扎實(shí)開(kāi)展了第十一、十二、十三批人才引進(jìn)工作，共引進(jìn)急需緊缺性人才86名（教育類(lèi)40名，衛(wèi)生類(lèi)29名、綜合類(lèi)17名）；為和政中學(xué)引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)1名、副校長(zhǎng)5名；為松鳴巖大中小學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐綜合基地引進(jìn)管理人才（主任）1名；選拔州級(jí)拔尖人才6名、縣級(jí)15名，有效緩解了全縣各領(lǐng)域人才緊缺現(xiàn)狀。

優(yōu)化人才服務(wù)保障。全面落實(shí)涵蓋住房、編制、津補(bǔ)貼等一系列人才服務(wù)保障措施，籌資390余萬(wàn)元精裝人才公寓48套，解決事業(yè)編制113名，落實(shí)租房補(bǔ)貼48.5萬(wàn)元。對(duì)州縣21名拔尖人才一次性發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金和專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助11.1萬(wàn)元，真正讓引進(jìn)人才留得住、干得好。

著力深化人才交流。緊盯教育衛(wèi)生人才緊缺短板，積極開(kāi)展干部雙向掛職、赴外培訓(xùn)、委托培養(yǎng)和組團(tuán)式支教、支醫(yī)、支農(nóng)活動(dòng)，不斷加大各領(lǐng)域人才交流培養(yǎng)力度，與濟(jì)南市槐蔭區(qū)互派掛職干部3名，選派8名醫(yī)務(wù)人員、5名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、30名教師到濟(jì)南市槐蔭區(qū)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。